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NEGOCIOS

Sorpresa! Consorcio Autopista del Nordeste aumenta RD$63 pesos a las tarifas de cuatro peajes

El Consorcio Autopista del Nordeste sorprendió este jueves a quienes transitan por la carretera de Samaná, al disponer un nuevo incremento de las tarifas de los cuatro peajes sobre la vía.

Para un viaje de ida y vuelta a la comunidad turística de Las Terrenas, el conductor debe disponer de 2,126 pesos, un monto superior a los 1,063 que se pagaba.

Marbella antes RD$59 ahora RD$66

Naranjal antes RD$189 ahora RD$196

Guaraguao antes RD$222 ahora RD$230

Boulevar (Las terrenas) antes RD$552 ahora RD$571

Estos precios entraran en vigencia el dia 10/01/2019

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Central Romana entrega $850 MM en bonificación a sus empleados

La Romana. La empresa Central Romana informó que entregó 850 millones de pesos a todos sus empleados y obreros por concepto de bonificación, tras concluir los trabajos de la zafra azucarera correspondiente al período 2018-2019.

Una nota de prensa del central azucarero resalta que del monto total entregado, unos 420 millones de pesos corresponden al personal agrícola de corte y tiro de caña, entre otras labores del campo.

Señala que “se trata de un monto elevado, como parte del compromiso asumido con nuestros trabajadores y lo correspondiente al resultado de sus labores, a pesar de que el ingenio azucarero concluyó su molienda con un mes de antelación como consecuencia de la sequía que ha estado afectando todo el territorio nacional”.

Central Romana informó que finalizó su zafra con una producción de 352 mil 116 toneladas cortas de azúcar, tras moler más de 3 millones de toneladas cortas de caña.

El ingenio también informó que produjo más de 154 mil toneladas cortas de azúcar refino, logrando con esta cantidad abastacer la demanda local.

La nota agrega que la compañía es fuente de empleo para unos 25 mil trabajadores, “generando un impacto positivo en el desarrollo socio-económico de la provincia La Romana y gran parte de la region Este del país”.

Aparte Central Romana desarrolla un extenso programa de responsabilidad corporativa que abarca la salud, con su propio centro médico, subcentros rurales y sistema de unidades médicas móviles; la educación, con una escuela urbana y 59 escuelas en la zona agrícola; facilidades de vivienda, alimentación, y actividades deportivas, entre otros importantes beneficios para empleados y trabajadores, agrega la nota enviada a los medios de comunicación

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